La propietat del grup Valira canvia de mans i garanteix la producció a Reus
La direcció de l'empresa ha comprat el vuitanta-tres per cent de les accions
La via interna, que es va materialitzar dimecres, «permet mantenir la producció a l'Estat» i garantir d'aquesta manera aquest valor que «entenem que és un punt fort del nostre producte». Eric Dibier, director general del grup que forma part dels nous propietaris, destaca aquesta qualitat del producte per enfocar l'exportació a nous països. Dibier explica que l'exportació serà una de les estratègies que s'han plantejat en la recuperació de les vendes. Tanmateix, comenta que aquest any 2010 es preveu que les vendes es mantinguin en els canals tradicionals, bàsicament la distribució a ferreteries especialitzades. Aquest canal comparteix pràcticament un percentatge al 50% de la distribució a nous canals com ara les grans superfícies comercials.
El pla de viabilitat presentat pels nous propietaris ha tingut el suport dels comitès d'empresa dels quatre centres del grup. Eric Dibier agraeix el suport alhora que argumenta que «la sortida empresarial dependrà de tots; és conjunta».
És en aquest sentit que la plantilla ha desconvocat les vagues de 24 hores programades per avui i per dimecres vinent, dia 27. La nova direcció i els representants dels treballadors es reuniran el dia 9 de febrer, trobada en què tancaran la negociació en relació amb el pla industrial presentat per l'empresa i els llocs de treball. El president del comitè d'empresa, Josep Maria Sugrañes, diu que coneixen el pla de viabilitat, ja que era una de les condicions plantejades des dels comitès. Sugrañes assenyala que s'ha donat suport a la compra perquè defensa el model de producció que interessa a la plantilla. El grup Valira, dedicat a productes de menage, el formen tres empreses industrials amb plantes de fabricació i investigació de nous productes: Arhosa, amb 70 treballadors; Premersa, amb 20 treballadors i Iamsa, amb una plantilla de 40 persones. L'empresa de comercialització té 50 treballadors.
La proposta inclou un ERO d'extinció de 40 llocs de treball
El pla de viabilitat presentat pels nous propietaris contempla un expedient de regulació d'ocupació (ERO) amb l'extinció de 40 llocs de treball i 5 jubilacions. Aquesta és l'afectació menor de les plantejades tant pels anteriors propietaris com per altres empreses interessades en la compra. El grup Valira va iniciar, l'octubre passat, l'aplicació d'un ERO temporal, de 120 dies, per al termini d'un any, que s'aplica en funció de les necessitats de producció i que la direcció i els representants dels treballadors van acordar de revisar passats quatre mesos, data que ha coincidit amb la venda del principal paquet de les accions. L'aprovació de l'ERO d'extinció podria deixar en efectes mínims el temporal, que és vigent fins a l'octubre vinent.