cultura

Crítica

musical

Brillar vs. lluir lletjor

Una comèdia d'embolics, d'homes vestint-se de dones per escapar de la màfia i amb molt de swing pel mig, té molt d'atractiu per convertir-la en musical. Per això aquell Some like it hot (que aquí es traduiria per Con faldas y a lo loco) va causar furor al Broadway dels anys setanta. Ara s'ha volgut recuperar en un espai sense llocs per a l'amagatall ni l'escenografia espectacular, com és el Teatre Gaudí Barcelona. El resultat és una comèdia musical notable que brilla per les coreografies (típiques dels films de blanc i negre dels anys seixanta). Efectivament aquest cos de ball ampli (que potser fa massa evident les mancances de fa anys entre els que interpreten, canten i ballen) dóna molt de joc i suposa una diferència respecte als musicals d'ara, en qualsevol dels formats.

La dificultat és que no hi cap l'espectacularitat i que, tot i l'enginyosa dramatúrgia amb canvis de vestuari continus, s'acaba veient l'estrip irremeiablement. En la segona part, juguen a fer-ho evident, sobretot quan Jerry/Daphne fa callar els músics (que sonen compactes i evoquen una disbauxa divertida contínua). Demostrar que tot és teatre i fer còmplice l'espectador és el millor recurs per no voler copiar el que no es té mitjans d'imitar. Potser també caldria fer alguna referència que permetés, a més, escurçar una narració que és massa fidel i acaba cansant un pèl.

Sugar
Director: Pau Doz
Direcció musical: Bernat Hernández
Intèrprets: Bealia Guerra, Xavi Duch/Lluís Canet, Ivan Labanda/Oriol Burés, Pep Cortés, Maria Santallusia, Carles Sánchez, Dani Claramunt, Lorena García, Clara Gispert, Marta Borràs, Núria Torrentallé, Hugo Rivero, Roberto Provenzano, Óscar Planells, Lluís Parera
Divendres, 25 de desembre (fins al 31 de gener), al T. Gaudí Barcelona
Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.