“Parlem de dignitat, no de fer caritat”

El servei d'intermediació laboral de Càritas Diocesana de Girona, inclòs en el programa Incorpora de l'Obra Social La Caixa, fomenta la integració de persones amb dificultats per accedir al món laboral. Fa d'enllaç entre l'oferta i la demanda laboral que reben a Càritas per tot el territori diocesà. Jordi Pou, gerent de Coffee Center, una de les empreses col·laboradores del programa, creu que cal anar més enllà del donatiu puntual per netejar-se la consciència i fer accions que permetin retornar a la societat una part del que les empreses n'obtenen, especialment entre els més necessitats. “ Tenim clar que com a empresa no ens costa gens fer una sèrie d'actuacions que repercuteixen directament en la gent i que a nosaltres ens beneficien quant a imatge, un contrapunt a la societat salvatge en què vivim. Incorporem gent que té un actiu fonamental basat en les experiències dramàtiques que ha viscut i que els dóna un sobrevalor per tot allò que no tenen. Com a empresa ens beneficiem de la societat i aquesta és una manera de retornar una part dels beneficis. Estem parlant de dignitat, no de caritat.” Actualment, l'empresa té cinc persones contractades que han arribat a través de Càritas o altres entitats similars, i assegura que en cap moment s'han penedit de les decisions preses, al contrari. “Són decisions rendibles per a l'empresa, petites passes que no costen gaire res i que permeten arribar a coses molt importants, començant per tu mateix, per sentir que estàs fent alguna cosa que val la pena. Aquesta manera d'actuar repercuteix positivament en l'empresa. Una empresa, a banda de l'objectiu de fer diners, té un encaix social, una responsabilitat cap a la societat que l'envolta.”