La negociació per despatxar els 51 empleats de Misar acaba sense acord

El període de consultes per negociar l'ERO per acomiadar la totalitat de la plantilla de Misar s'ha esgotat sense aconseguir cap acord entre la direcció i els representants dels treballadors. L'oferta de l'empresa era una indemnització de 25 dies per any treballat, amb un màxim de dotze mensualitats. Els treballadors, reunits en assemblea, van decidir rebutjar aquesta proposta.

Misar es dedica a la fabricació de carrosseries per a vehicles de transport i distribució de mercaderies que requereixen unes condicions especials de temperatura. Immersa en un concurs de creditors, la seva situació econòmica és insalvable i ha decidit tancar. Abans ja s'havien presentat dos ERO de suspensió temporal de feina, el darrer dels quals ja s'ha esgotat. Això ha comportat que la direcció hagi donat permís retribuït a tota la plantilla, a l'espera que el jutjat mercantil prengui una decisió. Segons va explicar Josep Serra, representant de la federació d'indústria de CCOO, els únics que van a la fàbrica són els membres del comitè, que hi fan tasques de manteniment, entre d'altres.

El comitè ha presentat al·legacions, que hauran de ser estudiades pel jutge mercantil. El fet que l'empresa estigui en situació de fallida, però, alentirà la resolució del conflicte, ja que el jutjat mercantil de Girona està saturat i les resolucions es fan esperar.