El govern espanyol i els agents socials tanquen un preacord per allargar els ERTO fins al 30 de juny
No s’hi podran acollir empreses que tinguin la seu a paradisos fiscals
El govern espanyol i els agents socials han tancat un preacord per allargar els Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) atribuïts al covid-19 fins al 30 de juny.
El document, al qual ha tingut accés l’ACN, quedarà ratificat aquest divendres a les reunions de les executives dels sindicats i de la direcció de la patronal. El document estableix que no es podran acollir a aquests ERTO les empreses que tinguin la seu a paradisos fiscals.
A més, el preacord manté les exempcions de cotitzacions d’ERTO per força major al maig i juny i, en el cas de les companyies amb ERTO parcials, podran exonerar entre el 45 i el 85% de les quotes a la Seguretat Social dels que treballadors que es reincorporin a la feina.
L’executiu espanyol l’aprovarà en forma de decret que estableix que les empreses afectades per un ERTO que no puguin reiniciar la seva activitat “continuaran en situació de força major” com a màxim fins al 30 de juny.
En tot cas el document estableix que l’executiu espanyol podrà prorrogar un cop més aquesta situació més enllà del 30 de juny mitjançant un acord del Consell de ministres. “Aquest acord podrà prorrogar les exempcions regulades a l’article 4 o estendre-les als expedients de regulació temporal d’ocupació basats en causes objectives”, diu.
El document també estableix limitacions. No s’hi poden acollir les empreses que tinguin el domicili fiscal en “països o territoris qualificats com a paradisos fiscals”.
Les empreses que s’hi acullin no podran pagar dividends durant l’exercici fiscal corresponent a l’ERTO, tret de les de menys de 50 treballadors.
El preacord estableix que les exoneracions del pagament de les cotitzacions a la Seguretat Social es mantindran al maig i juny tal com eren fins ara.
En cas que sigui un ERTO de força major parcial, per a empreses de menys de 50 treballadors, tindran una exempció del 85% al maig per a les quotes dels treballadors que es reincorporin i del 70% al juny.
Pel que fa a les empreses amb més de 50 treballadors i ERTO parcial, l’exempció serà del 60% al maig i del 45% al juny.
A més es crea una Comissió de Seguiment tripartida laboral del procés de desconfinament que es reunirà de manera ordinària un cop al mes i controlarà el compliment dels compromisos.
El sindicats celebren que l’acord
UGT i CCOO han celebrat l’acord al què han arribat amb el govern espanyol i els agent socials i han destacat que servirà per mantenir l’ocupació i evitar acomiadaments com a conseqüència de la crisi econòmica derivada del coronavirus.
“Han estat claus per evitar la destrucció d’ocupació. Ho seguiran sent en els pròxims mesos, amb les millores de drets que havíem aconseguit”, ha dit el secretari general de CCOO, Unai Sordo, en una piulada, en què afegeix que “el país i la classe treballadora es mereixen aquest tipus de notícies”.
Per la seva banda, UGT ja ha ratificat l’acord i ha destacat que els expedients han estat “l’escut laboral i social més eficaç” perquè no es produïssin més acomiadaments.
Posteriorment, en un vídeo Sordo, ha qualificat de “magnífica notícia” l’acord entre govern, patronals i sindicats perquè es mantenen les condicions com no gastar prestacions i incorporar persones que encara no havien cotitzat prou.
🗣 @UnaiSordo "El acuerdo alcanzado con la patronal y el Gobierno para la renovación de los ERTE hasta el 30 de junio es una magnífica noticia: Se mantienen las mismas condiciones que en el último acuerdo, sin consumir la prestación por desempleo de las personas trabajadoras" pic.twitter.com/A2ekcOJq7M
— COMISIONES OBRERAS (@CCOO) May 8, 2020
“Ha estat la millor fórmula per evitar centenars de milers de llocs de treball en aquest darrer mes i mig dramàtic”, ha afegit Sordo, que considera que és un “missatge extraordinari per a la societat” i d’una “magnífica pedagogia social i política per a Espanya”.
Per la seva banda, UGT ha afegit que en un comunicat que es “important” mantenir els ERTO “com a eina principal per protegir l’economia i l’ocupació en el procés de deshibernació i reconstrucció”.
Segons sosté, l’acord és “positiu” per continuar generant “la confiança necessària perquè els empreses i les persones treballadores tornin a l’activitat” i també subratlla que mantenen les mesures de protecció social.
