El Corte Inglés prepara un macropla de baixes incentivades de 3.000 treballadors
Els grans magatzems volen reestructurar-se per afrontar la crisi de la covid i adequar-se a l’auge del comerç electrònic
El consell d’administració dels grans magatzems El Corte Inglés ha aprovat un nou pla estratègic que inclou un pla de baixes incentivades per a 3.000 treballadors, el més gran dels últims 40 anys, segons han avançat diversos mitjans i ha pogut confirmar l’ACN.
El grup planteja sortides del 4% de la plantilla per adaptar la companyia als nous hàbits de consum i l’auge del comerç electrònic enmig de la pandèmia de Covid-19 i les restriccions que encara afecten els seus establiments.
Catalunya és un dels territoris de l’Estat que més ha limitat l’activitat dels grans magatzems i centres comercials i gran part de la plantilla dels centres catalans encara està inclosa en un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO).
De moment, es desconeix l’afectació per territoris i tampoc quins centres seran més afectats. L’empresa encara no ha informat oficialment als sindicats de la decisió, que es va aprovar aquest dimecres i que ara s’haurà de negociar amb els representants legals dels treballadors.
El cost d’aquest pla d’ajustaments s’elevarà als 200 milions d’euros. Els grans magatzems sufragaran les sortides amb els ingressos de les desinversions immobiliàries que ha fet últimament.
