Economia

Foment i Pimec volen liderar la transició energètica i presenten “una esmena a la totalitat” al decret de renovables

Les patronals calculen que Catalunya necessitarà inversions de prop de 125.000 milions fins al 2030

Foment del Treball i Pimec han presentat un manifest de vuit punts per impulsar la transició energètica a Catalunya i no s’han estat de criticar el decret de renovables 24/2021. “Podríem dir que hi presentem una esmena a la totalitat. Es tracta d’un decret llei que només genera inseguretat jurídica, paralitza molts projectes i suposa una moratòria encoberta”, ha apuntat el president de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre. “Cal un nou decret llei modern i eficaç, i tramitar-se com a projecte de llei per poder fer-hi esmenes”, ha continuat Sánchez Llibre, que tampoc veu amb bons ulls l’energètica pública. Les patronals calculen que Catalunya necessitarà inversions de prop de 125.000 milions fins al 2030 per a la transició energètica.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.

Noel creix un 16 per cent el 2023 i factura 638 milions d’euros

SANT JOAN LES FONTS
ECONOMIA

La plantilla de Vodafone accepta el preacord sobre l’ERO per a 898 persones

Barcelona
Economia

L’FMI eleva al 0,9% la previsió de creixement de l’eurozona per al 2024

Barcelona
ECONOMIA

Tarragona crearà miradors turístics digitals a la ciutat

Tarragona
Economia

Foment eleva fins a 42.500 milions el dèficit d’inversió en infraestructures

barcelona
Estat espanyol

Talgo rep una oferta de fusió de la txeca Skoda Transportation

Barcelona
ECONOMIA

Solsona i Cardona impulsen el relleu generacional en comerços

Solsona
ECONOMIA

Preacord d’ERO a Vodafone, que es sotmetrà a votació de la plantilla

Barcelona
ECONOMIA

Barcelona ha executat el 47% dels 276 milions que gestiona dels Next Generation

Barcelona