Torraspapel ofereix la meitat de recol·locacions a Girona

Dels dos terços de recol·locacions proposades per Torraspapel als treballadors de la planta de Sarrià de Ter, només la meitat –uns 44 llocs de treball–, serien en centres de l'àrea de Girona; és a dir, a la planta que l'empresa té a Sant Joan les Fonts (Garrotxa) i en laboratoris i oficines del grup a Sarrià o a Sils, on hi ha un magatzem. La resta de recol·locacions ja serien fora de Girona, tant a les oficines centrals, a Barcelona, com a Almazán (Sòria), Saragossa o a les plantes que té Condat –una altra de les empreses del grup– a l'Estat francès.

Aquesta és una de les propostes que l'empresa va fer al comitè en la reunió que dimarts van tenir –la primera en el període de negociacions de l'ERO– i de la qual, de mica en mica, va transcendint informació. “Dins les recol·locacions, un dels criteris que s'utilitzen és el d'edat, que aparentment és correcta, però el que intenta l'empresa és reduir la despesa que pot tenir per acomiadar gent d'aquesta edat” –fent referència als majors de 55 anys–, explicava ahir Miquel Pérez, secretari general de FSC de CCOO de les comarques gironines.

L'empresa, per tant, no ofereix prejubilacions i per als que acomiadi els ofereix les indemnitzacions mínimes que preveu la llei, és a dir, 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Això fa témer que siguin els treballadors més joves els que es puguin veure en la llista d'acomiadats. Per aquest motiu, la proposta del comitè d'empresa és demanar que l'empresa faci un pla de rendes per a la plantilla de més edat sense xifrar una edat a partir de la qual s'hi podrien acollir els empleats.

“Entenem que Torraspapel és una empresa que vol tancar un centre viable i que ho vol fer per qüestions de més rendibilitat. Per això, hauria de posar sobre la taula més recursos, sobretot, per a la gent que ha de marxar fora de Girona. Creiem que és possible avançar en aquesta línia”, hi va afegir Pérez, que insistia que els treballadors continuen defensant que la planta de la paperera a Sarrià és viable i que per això lluitaran “sense perdre de vista que la decisió de l'empresa és tancar”. En aquest sentit, segons es va explicar en les assemblees, l'empresa posa com a data màxima per a tancar la planta el 31 de desembre, però el comitè creu que les màquines es podrien aturar abans, fet que propiciaria la sortida de la unitat productiva de la planta, que són el principal gros dels treballadors.