Iberia planteja un ERTO per causes organitzatives que afectarà entre 4.000 i 5.000 treballadors

La companyia Iberia ha anunciat aquest dilluns que ha plantejat als sindicats un ERTO per causes organitzatives i productives davant la lenta recuperació del sector i de la possibilitat que el govern espanyol no prorrogui els expedients de regulació temporal d’ocupació per força major. L’ERTO afectaria, segons Efe, entre uns 4.000 i 5.000 treballadors, que representa un 30% de la plantilla, segons han informat fonts de la companyia, que té uns 15.000 treballadors en total.

En un comunicat, l’aerolínia ho ha justificat per la “ralentització” de la recuperació econòmica, dels vols de llarg radi i de connexió així com dels viatges de negocis, les prohibicions, les restriccions i les quarantenes en molts països. És per això, que l’aerolínia considera que l’executiu espanyol hauria d’allargar els ERTO de força major per al sector aeri. L’aerolínia continua amb uns nivells de capacitat d’entre un 30 i un 35% inferiors als del 2019.

Aquest descens es deu a les restriccions al turisme als Estats Units, a l’Amèrica Llatina, al Japó i a la Xina, continua l’aerolínia. Iberia també assenyala que les converses sobre els ERTO amb els sindicats s’iniciaran sense perjudici de les decisions que pugui adoptar l’empresa respecte els ERTO de força major, quan es coneguin els resultats de la negociació en el marc de la taula de diàleg social.

“Els ERTO de força major han estat una eina fonamental per salvaguardar l’ocupació durant la pitjor crisi de l’aviació i són els que actualment s’apliquen a tot el sector turístic a Espanya i en l’actualitat s’estan aplicant a l’aerolínia també”, ha subratllat Iberia.