La multinacional Lear presentarà un ERO temporal que afecta els 500 treballadors de Roquetes
La USOC denuncia que els altres sindicats la deixen al marge de la negociació
Els tres sindicats en representació al comitè d'empresa de Lear (UGT, CCOO i USOC) van signar a principis de març un document en què la direcció de la multinacional exposa: «Davant la situació de davallada de comandes del client Saab, entenem que ara es donen les circumstàncies per plantejar un ERO de suspensió temporal; amb tot, davant l'aprovació anunciada en el Consell de Ministres de mesures per no perjudicar la protecció per desocupació motivada per un ERO temporal anterior, proposem una pròrroga de 30 dies d'aturada tècnica.» I ara que la resolució del govern de l'Estat ja està aprovada, Lear ultima els detalls de l'ERO que presentarà d'aquí a uns dies al Departament de Treball. Però la multinacional no ha concretat encara als sindicats el nombre de dies que deixarà la plantilla de Roquetes a l'atur.
Per la seua banda, el sindicat USOC (que té cinc delegats a Lear i la presidència del comitè d'empresa) sospita que s'està negociant un ERO deixant-los a ells al marge. «No tenim constància que l'empresa estigui preparant un expedient, no se'ns ha comunicat res», va manifestar ahir el secretari general de la USOC a les Terres de l'Ebre, David Queralt. «Fa la sensació que els altres sindicats disposen d'informació privilegiada, i vista la situació actual no és el moment de buscar protagonisme», ha esposat en un comunicat de premsa el sindicat, tot i que els seus representants van firmar el document en què la multinacional especificava que presentaria l'ERO. Queralt va assenyalar també que aquesta no és la primera vegada que s'amaga informació a la USOC: «La situació d'ara ens recorda la viscuda durant el procés de negociació del conveni col·lectiu; quan ens van seure a negociar vam saber que ja estava tot pactat.»
«Millor per l'empresa»
Mentre que la UGT i CCOO consideren que la presentació d'un ERO temporal pot millorar la situació actual de la plantilla de Lear, que fa set mesos que fa aturada tècnica, la USOC sosté que qui es beneficiarà d'aquesta mesura serà l'empresa. «L'empresa tindrà una bonificació del 50% de la cotització a la Seguretat Social i deixarà de pagar els treballadors que consumiran el seu atur», va dir Queralt. «Serà una mesura bona per a l'empresa però no per als treballadors», va afegir-hi, tot i admetre que la situació actual de la plantilla de Lear és molt delicada, ja que cobren un 25% menys del seu salari (no perceben el complement de productivitat). De tota manera, amb la resolució aprovada per l'Estat, els treballadors de Lear podran recuperar fins a 120 dies d'atur si l'empresa els acomiada.
