Economia

La CEOE ofereix a Díaz Ferrán deixar la patronal amb dignitat

El nucli dur de l’organització no demana la dimissió del seu president però l’emplaça a fer una reflexió sobre la seva continuïtat

La CEOE no va demanar ahir oficialment la dimissió al seu president, Gerardo Díaz Ferrán, però el va convidar durant la reunió del comitè executiu a una reflexió profunda sobre la seva continuïtat. “Se’l va convidar que quan cregui oportú faci el que li sembli més adient”, va explicar a l’AVUI un dels assistents a la reunió.

Els màxims representants de la patronal espanyola van oferir ahir una sortida digna a Díaz Ferrán, “perquè ha estat molt bon president”, afegia un dels membres de la patronal. Tanmateix, la greu situació de les seves empreses, sumada a la crisi en què està immers el país i a la necessitat de tancar el diàleg social han empès els empresaris a emplaçar el seu president a la reflexió.

Durant més d’una hora de debat –“una cosa que mai s’havia produït dins la CEOE i que s’ha pogut fer gràcies al bon govern de Díaz Ferrán”, apunta un membre del comitè executiu– hi va haver moltes veus discrepants “que van fer arribar al president l’estat d’ànim tant de les bases com dels dirigents”. Al matí, José Manuel Lara, president de Planeta, ja va anunciar que l’Institut de l’Empresa Familiar –del qual és membre– i dues de les territorials més grans que integren la CEOE, entre les quals Foment del Treball, demanarien la dimissió de Díaz Ferrán durant la reunió d’ahir. Mentre unes fonts ho desmentien, altres asseguraven que Joan Rosell, president d’aquesta patronal catalana, havia marxat cap a Madrid decidit a fer el pas.

Unanimitat necessària
A l’espera de la decisió de Díaz Ferran, ja hi ha posicionaments per ocupar la vacant. “Fa temps que hi ha maniobres dels empresaris andalusos per postular Santiago Herrero com a successor, tot i que també hi ha qui pensa en Rosell per apagar el foc”, apunten fonts pròximes al president de Foment, que afegeixen que la successió serà una batalla que la CEOE haurà de solucionar amb rapidesa, discreció i, sobretot, eficàcia.


Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.