Economia
L'hotel Princesa Sofia presenta un ERO temporal que afecta gairebé tota la plantilla
L'ocupació de l'hotel es veu afectada pel descens del turisme de congressos i convencions
L'hotel Princesa Sofia de Barcelona ha presentat un Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) temporal que afecta 229 treballadors, gairebé tota la plantilla, per la important caiguda de l'ocupació, segons han confirmat fonts d'UGT.
L'ERO, després d'un pacte entre els treballadors i l'empresa -pertanyent a la cadena Expo Hotels & Resorts-, s'ha posat en marxa el dilluns afectant 229 dels 234 treballadors i té una durada de sis mesos, amb una suspensió màxima d'ocupació per treballador de 120 dies.
Fonts d'UGT han detallat que el 73% de la plantilla va votar a favor de l'ERO temporal en un referèndum. Alhora, el comitè d'empresa va aprovar congelar els salaris d'aquest any per als treballadors que es troben dins del conveni de l'empresa.
Les mateixes fonts han assegurat que s'ha pogut "salvar els mobles" amb aquest ERO temporal, que obliga l'empresa en cas de necessitat de personal per cobrir esdeveniments o punts de màxima ocupació a recórrer als treballadors afectats per l'ERO i no acudir a empreses de treball.
Els treballadors de l'hotel tindran una suspensió màxima d'ocupació de 120 dies i mínima de 60 dies, segons el sindicat, que ha subratllat que garanteix que la totalitat de treballadors torni al Princesa Sofia un cop extingit l'ERO.
El sindicat ha subratllat que l'ocupació de l'hotel s'està veient afectada pel descens del turisme de congressos i convencions, ja que "han baixat molt" respecte a l'any passat aquest tipus d'esdeveniments.
L'ERO, després d'un pacte entre els treballadors i l'empresa -pertanyent a la cadena Expo Hotels & Resorts-, s'ha posat en marxa el dilluns afectant 229 dels 234 treballadors i té una durada de sis mesos, amb una suspensió màxima d'ocupació per treballador de 120 dies.
Fonts d'UGT han detallat que el 73% de la plantilla va votar a favor de l'ERO temporal en un referèndum. Alhora, el comitè d'empresa va aprovar congelar els salaris d'aquest any per als treballadors que es troben dins del conveni de l'empresa.
Les mateixes fonts han assegurat que s'ha pogut "salvar els mobles" amb aquest ERO temporal, que obliga l'empresa en cas de necessitat de personal per cobrir esdeveniments o punts de màxima ocupació a recórrer als treballadors afectats per l'ERO i no acudir a empreses de treball.
Els treballadors de l'hotel tindran una suspensió màxima d'ocupació de 120 dies i mínima de 60 dies, segons el sindicat, que ha subratllat que garanteix que la totalitat de treballadors torni al Princesa Sofia un cop extingit l'ERO.
El sindicat ha subratllat que l'ocupació de l'hotel s'està veient afectada pel descens del turisme de congressos i convencions, ja que "han baixat molt" respecte a l'any passat aquest tipus d'esdeveniments.
Notícies relacionades
Escriure un comentari
Identificar-me.
Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar.
Vull ser usuari verificat.
Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.