Què dura l’indefinit?

Al mateix temps que anuncien mobilitzacions de tardor hivern contra la congelació salarial i per la pujada del salari mínim, entre d’altres, sindicats i sindicalistes s’envalenteixen perquè la reforma laboral de la reforma laboral ha aconseguit “desprecaritzar” el mercat. Augmenten els contractes indefinits. Les xifres que donen són esplendoroses. En tres anys la contractació indefinida ha passat del 16% al 40% i creuen que aviat se situarà en el 50%. Formidable! La pregunta que et queda al pap és la que formula el títol. Què dura un contracte indefinit? No és un de temporal sense data fixada? Què impedirà que se’l defineixi d’un dia per l’altre? Què hi ha per temps indefinit fora del funcionariat? Tindrem xifres algun dia del que hauran durat els contractes indefinits que se signen de més des de fa tres anys? Hi ha res més que estètica i estadística al darrere de la situació que descriuen? Dura més un contracte que el que dura la feina pel fet que sigui indefinit? No se’l defineix ràpidament (per indefinit que sigui) quan no es pot mantenir la relació contractual? Camil Ros, el secretari general de la UGT, es mostra satisfet per l’augment d’indefinits i dubta molt, en canvi, que les dades mostrin “un horitzó de profunda recessió” i que rere aquest tipus de missatges hi ha l’interès de certs sectors patronals. Esperem que hi entengui més que Macron, Niño Becerra, Sala i Martín i la Reserva Federal dels Estats Units, entre d’altres.