“Hem de fer visible la dona líder”

No només crec que és positiu, sinó que és un deute històric. Durant molts anys totes les alcaldies han estat en mans d’homes. És bo que les noies i les nenes d’ara vegin dones en espais de lideratge, i l’administració pública ofereix una imatge positiva de la dona en llocs de decisió.

Hi ha un problema cultural sobre el rol que la societat ens atribueix. A determinada edat, quan ets jove, has de fer front a la maternitat i la gestió política no és gens fàcil de conciliar amb la vida familiar. Però això mateix, a les dones, ens passa amb les carreres professionals.

Podem oferir una mirada diferent: més empàtica i més pròxima. De tota manera, també hi ha homes que tenen la capacitat d’exercir el lideratge amb sensibilitat.

Vaig incorporar-m’hi provinent de l’activisme social perquè sempre he sentit passió per tot allò que provoqui la transformació i el canvi. Soc mestra i ho vaig fer d’una manera molt natural, per fer més feliç la gent.

Hem avançat molt, però no podem pensar que està tot fet. Estem molt lluny encara en temes d’igualtat: tenim molt de camí per córrer quant al lideratge i tenim xacres molt greus per resoldre, com ara la de la violència masclista.

Nosaltres tenim molta responsabilitat: hem de fer visible el lideratge femení davant la societat. Vaig anar a fer una visita a una escola i una nena em va dir que ella volia ser alcaldessa quan sigui gran. Nosaltres hem de motivar les nenes d’ara fent comunicació activa i hem de fer visibles les dones que han fet grans coses al llarg de la història. N’hi ha moltes i estan oblidades.