Macron no cedeix i manté el retard de la jubilació als 64

El govern francès està disposat a acceptar algunes modificacions en el seu projecte de reforma de les pensions, però no cedirà en el punt clau, l’endarreriment de l’edat mínima de jubilació dels 62 als 64 anys, perquè això afectaria l’objectiu de “tornar a l’equilibri financer” del sistema a partir del 2030, segons va explicar el responsable de Treball, Olivier Dussopt, després del Consell de Ministres en què es va adoptar el text. A la pregunta de si, com va deixar entreveure el president Macron, el projecte podria ser modificat durant el tràmit parlamentari que començarà la setmana que ve en comissió i, sobretot, a partir del 6 de febrer en el ple de l’Assemblea, Dussopt va assegurar que ja s’hi han integrat “moltes demandes”. En concret, va dir que l’augment de la pensió mínima per a tots els que hagin cobert el període de cotització completa al 85% del salari mínim (uns 1.200 euros mensuals) s’aplicarà no només als futurs pensionistes, sinó també als actuals. Però sobre l’ajornament de l’edat mínima de jubilació als 64 anys va afirmar que això és “el que permet l’equilibri financer” i que “renunciar a aquest punt significaria renunciar a l’equilibri”. Per justificar la seva reforma, el govern es basa en les estimacions del Consell d’Orientació de les Pensions, un organisme públic independent que preveu que, sense canvis en el règim actual, el sistema entrarà en números vermells, entre 10.000 i 15.000 milions d’euros anuals per al 2030, un 3% de la despesa en pensions.

Tots els sindicats s’oposen frontalment al retard en l’edat de jubilació. Després d’organitzar una jornada unitària de vagues i manifestacions massives que van fer sortir al carrer entre un i dos milions de persones el 19 de gener, n’han convocat una altra per al 31. El ministre de Treball es va esforçar a insistir que la reforma permetrà “corregir un cert nombre de desigualtats” i va posar com a exemple que els agricultors en règim d’autònoms es podran beneficiar de la pensió mínima al 85% del salari mínim si han cobert el període de cotització completa. O que es comptarà com a període de cotització el temps passat com a cuidador –més sovint, cuidadora– d’una persona amb un nivell de dependència superior al 80%.