Acord a Figueres amb la Guàrdia Urbana pels llocs de treball

L’Ajuntament de Figueres ha aprovat aquesta tarda en el ple per majoria modificar les condicions de treball del personal funcionari i del personal laboral de la Guàrdia Urbana. Aquest acord posa fi a mesos de mobilitzacions d’aquest col·lectiu, després que els serveis jurídics municipals el juny passat consideressin il·legals la fitxa dels llocs de treball dels agents; aquesta s’havia consensuat prèviament a la taula de negociació.

L’acord, entre altres disposicions, preveu gratificacions per serveis extraordinaris; ara bé els limita al mínim i només els deixar per situacions excepcionals i justificades. Pel que fa a les hores extraordinàries es liquidaran en forma de gratificació de comú acord amb el treballador. Els serveis extraordinaris o treballs efectuats fora de la jornada habitual, prèviament autoritzats, quedaran reflectits en un banc d’hores que es compensaran, en un màxim de dotze mesos

Les hores extraordinàries es gratificaran d’acord amb un preu hora en funció del grup de titulació, tenint en compte que per fraccions de temps inferiors a una hora, s’haurà de procedir a una acumulació fins a arribar a unitat, considerada com a mínima. Es fixa, doncs, un preu per gratificacions per serveis extraordinaris de 36,51 euros l’hora, per a totes aquelles hores extraordinàries o serveis extraordinaris que es realitzin en el marc de les operacions i serveis del pla de barris.

El juny de l’any passat, els serveis jurídics de l’Ajuntament van considerar il·legal la fitxa descriptiva dels llocs de treball de la Guàrdia Urbana. Els agents van anunciar tot seguit que deixaria de fer serveis complementaris com a protesta per “la falta de rigor” del govern en vista de l’incompliment dels compromisos en l’aprovació i aplicació de les fitxes dels llocs de treball, les quals defineixen, entre altres coses, les característiques de la feina i les retribucions del personal.