Societat

La plantilla de Drissa va créixer un 12% l’any passat

Té 123 empleats, dels quals 74 tenen problemes de salut mental

Destaca el projecte d’horticultura ecològica

La Fundació Drissa, entitat que es dedica a la inserció laboral de persones amb malaltia mental, va tancar l’any 2017 amb un creixement de la plantilla del 12%, un total de 123 empleats. D’aquests, 74 són persones amb malaltia mental. Del total d’ingressos de l’entitat, que l’any passat va ser de 2.494.302 euros, un 62% corresponen a la prestació de serveis socials i el 38% restant a l’activitat de serveis productius.

Aquesta fundació és un dels grans productors ecològics de les comarques gironines. Sobre el projecte d’agricultura ecològica, que en aquests moments dona feina a dotze persones, pivoten diferents línies de negoci que l’entitat està posant en marxa i que desplegarà durant els pròxims tres anys. En aquests moments s’està treballant per al desenvolupament del servei de càtering Biodrissa. El negoci es fonamenta en el concepte de producte “saludable” i de “proximitat”, atès que s’alimenta dels productes de l’horta ecològica i transformats que es duen a terme a l’obrador. D’altra banda, destaca Aula de natura, un projecte que neix amb la voluntat de donar a conèixer de manera sostenible els productes Biodrissa i la feina dels pagesos que hi treballen, la seva importància i com aquesta pot contribuir a mantenir el medi ambient, i alhora sensibilitzar la ciutadania sobre la malaltia mental. Es desplegarà una cartera de serveis centrada en diferents activitats i jornades vinculades a l’horticultura ecològica de la finca.

El cap de setmana passat Drissa va obrir al públic l’explotació de terreny agrari ecològic que té a Campllong, en el marc de la seva participació a Benvinguts a pagès i amb la finalitat de donar a conèixer els productes ecològics que ven i distribueix amb la marca Biodrissa.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.