El Col·legi de l’Advocacia de Girona, compromès amb la nova llei de paritat
El Col·legi de l’Advocacia de Girona, compromès amb la nova llei de paritat. El passat 22 d’agost, va entrar en vigor la Llei Orgànica 2/2024, la qual pretén avançar de forma efectiva en la igualtat de gènere i en la representació paritària en determinats òrgans de decisió, com Juntes de Govern o Consells d’Administració. Per això, modifica altres normatives que regulen aquests àmbits de la vida política i econòmica. Una de les normes que es veu afectada és la Llei de Col·legis Professionals per tal de garantir un percentatge de dones superior al 40% en la Junta de Govern, i introduir altres mesures necessàries per fomentar la igualtat de dones i homes en l’exercici professional.
En aquest sentit, el Col·legi de l’Advocacia de Girona està plenament compromès amb aquesta nova llei i compleix des de fa anys i de forma natural amb el 40% exigit, i tanmateix pretén seguir impulsant mesures per afavorir la igualtat de gènere tant en l’àmbit col·legial com en el professional. En concret, el Col·legi compta amb 1.861 professionals de les quals el 48% (883) són dones i el 52% (978) homes. Aquesta proporció paritària es manté en la seva Junta de Govern, ja que el percentatge de dones és del 47% (7) i el d’homes del 53% (8). Malgrat que aquesta realitat es valora com a positiva, la implicació en aquest camp és seguir complint amb els criteris d’equitat tant en l’exercici de la professió com en la direcció de l’ens, més enllà de les exigències legals en matèria d’igualtat de gènere.
Entre les mesures que l’ICAG ha adoptat en els darrers anys per avançar en el terreny de la igualtat, destaquen la creació d’una comissió específica en aquesta matèria, un canal de denúncies per a situacions de discriminació per raó de sexe i gènere així com l’elaboració d’un pla d’igualtat del Col·legi i, l’any 2018, el canvi de nom de la institució per adoptar la forma genèrica “advocacia”, entre altres.
