laboral
L'Ajuntament d'Anglès guanya la pugna judicial amb l'exassessor
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha donat la raó a l'Ajuntament d'Anglès en el seu conflicte judicial amb l'exassessor que tenia fins al juny de l'any passat, Miquel Puig. Una primera sentència del jutjat social de Girona va donar la raó a Puig i condemnava l'Ajuntament a readmetre'l o a pagar-li una indemnització de 81.000 euros. El Tribunal Superior, però, ha estimat el recurs presentat pel consistori, revoca la sentència anterior i absol l'Ajuntament d'Anglès “per inexistència de relació laboral”. En la sentència del Tribunal Superior s'exposa que assessorava l'Ajuntament d'Anglès passant les factures com a honoraris professionals, amb la denominació de la seva empresa. Puig tenia “absoluta autonomia” en la feina, i fixava ell mateix el preu dels seus serveis “aplicant cada any els increments que considerava oportuns”. Per tot plegat, la sentència conclou que el vincle entre l'Ajuntament i Puig no era laboral.