TERRASSA
CCOO pot dur el consistori a la fiscalia anticorrupció
Troben “immoral” rebaixar un 5% el sou a funcionaris i gastar-se 407.522€ en hores extra mentre l'Ajuntament diu que s'han reduït i es fan les imprescindibles
Els serveis jurídics de CCOO estudien portar a la fiscalia anticorrupció, per un delicte de malversació de cabals públics, el pagament d'hores extra de l'Ajuntament de Terrassa, que consideren “immoral i exagerat”, en paraules de José María Rodríguez, secretari d'organització de la secció sindical de CCOO i president del comitè d'empresa del Patronat Municipal d'Educació (Pame).
Des de començament d'any, el sindicat ha comptabilitzat que s'han pagat 407.522 euros d'hores extra concentrades, sobretot, en la Policia Municipal. I recorden, precisament, que en el ple de juliol es va aprovar la resolució en què es rebaixava un 5% el sou dels funcionaris per complir el pla d'austeritat.
Tant Rodríguez com Juan Carlos Jiménez, secretari general de la secció sindical de CCOO al consistori, van explicar ahir que a la resolució s'estableix que, com a mesura de contenció de la despesa, “no es podran realitzar hores extraordinàries sense l'autorització prèvia del tinent d'alcalde de l'àrea de govern, i que, en tot cas, s'hauran de compensar per temps de descans i no per retribució econòmica, llevat dels casos d'emergències i força major”. CCOO considera que aquest requisit no s'ha complert, ja que a l'estiu no s'ha produït cap cas d'emergència que justifiqui “gastar-se 19.000 euros en hores extra a l'agost”. A més, asseguren que, en canvi, no s'han fet renovacions de contracte ni substituït baixes de maternitat ni baixes laborals a les escoles de menys de deu dies, mentre “hi ha col·lectius que cobren 1.800 euros només en hores extra en un mes”. “Tot això és el que volem que miri la fiscalia”, afegia Rodríguez. La intenció és saber si és legal que un ajuntament apliqui un decret de reducció de sou i per altra banda estigui premiant que “el sou d'un altre treballador augmenti en un 13%”. El sindicat considera que si en col·lectius com el de la policia hi falta personal “que convoquin places”. També presentaran un contenciós administratiu i ho denunciaran al tribunal laboral.
Reducció d'hores
Per contra, des del consistori asseguren que les hores extra s'han anat reduint en els darrers tres anys, però “es mantenen les imprescindibles pel bon funcionament d'alguns serveis i activitats extraordinàries” que moltes vegades organitzen entitats.
El coordinador de l'àrea de govern, Lucio Villasol, reconeix que el col·lectiu que concentra la majoria d'hores extra és la Policia Municipal per donar seguretat a activitats com la festa major, festes de barris, competicions esportives o la fira modernista, entre altres. A més, explica que amb aquesta forma de remuneració també es cobreix les emergències de manteniment urbà i d'equipaments i edificis municipals.
LA XIFRA
LA FRASE
Denúncia al jutjat social per perdre llibertat sindical
Els responsables de CCOO també van anunciar que han presentat una denúncia al jutjat social de Terrassa contra l'Ajuntament pel que consideren una vulneració “del dret de llibertat sindical i d'expressió”. Es queixen que des del passat 8 de juliol que van presentar un recurs potestatiu contra la retallada salarial a l'alcalde no poden enviar correus informatius als treballadors utilitzant les bases de dades de la plantilla, com diuen que han fet els últims sis anys, i que han d'utilitzar un web intern que s'anomena UTINC que els limita la capacitat i difusió perquè l'han de compartir amb la resta de delegats sindicals.
El consistori, per la seva banda, assegura que aquesta mesura forma part de l'actualització i millora del servei intern de correu electrònic que s'ha implantat des del gener del 2010 i que s'han revisat alguns dels usos com ara la capacitat d'enviament massiu de missatges al conjunt de la plantilla. Segons el coordinador de l'àrea de Govern, Lucio Villasol, hi ha un reglament d'ús del correu electrònic del novembre del 2004 que prohibeix l'enviament massiu, mentre els representants sindicals neguen que aquesta norma d'ús de les eines informàtiques i telemàtiques digui que no es poden enviar.
CCOO també s'ha queixat que, durant la vaga general del 29 de setembre, la Policia Municipal no va deixar als delegats sindicals accedir a les dependències municipals, mentre que el consistori s'ha defensat dient que quant a aquest tipus d'incident, no els en consta cap.
