El TC anul·la la norma per a calcular la pensió del treball a temps parcial

El Tribunal Constitucional (TC) ha declarat nul·la la norma per a calcular la pensió de jubilació en el treball a temps parcial, en considerar-lo “discriminatori per a la dona”, que, segons dades oficials, ocupa el 70% d’aquests llocs.

En una sentència qua s’ha fet pública aquest dimecres, el Ple de l’Alt Tribunal estima una qüestió interna d’inconstitucionalitat, i anul·la el precepte que regula la quantia de les pensions d’aquest tipus de treballadors per ser doblement discriminatori en tant que vulnera el dret a la igualtat amb els qui tenen un contracte a temps complet.

No obstant això, el Ple descarta la retroactivitat i assenyala que, a fi de garantir el principi de seguretat jurídica, la declaració de nul·litat no afectarà ni als conflictes individuals jutjats amb anterioritat ni a les situacions administratives decretades en ferm.

Amb la sentència, de la qual ha estat ponent el magistrat Cándido Conde-Pumpido, el Constitucional recull el testimoni del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), que el maig passat va resoldre que Espanya havia de revisar la normativa del càlcul de les pensions per als treballadors a temps parcial en poder implicar discriminació per raons de sexe.

No és la primera vegada que el dret comunitari es pronuncia sobre els drets d’aquests empleats. El novembre de 2017, el TJUE ja va dictaminar en contra del sistema utilitzat per la Seguretat Social per a calcular la durada del subsidi d’atur en contractes parcials, per idèntics motius.