Demanen que la Generalitat sigui accionista de Nylstar

El sin­di­cat Domum reclama a la Gene­ra­li­tat que entri a l’acci­o­na­riat de la tèxtil Nyls­tar de Bla­nes per reflo­tar l’empresa i sal­var els llocs de tre­ball. Asse­gura que, com sosté el comitè, recon­ver­tir en acci­ons el deute que la com­pa­nyia té amb la Gene­ra­li­tat pels crèdits que no ha tor­nat és “la garan­tia més sòlida” per asse­gu­rar la via­bi­li­tat de la fàbrica. El sin­di­cat ha enviat una carta al con­se­ller d’Empresa, Roger Tor­rent, en què diu que la rein­dus­tri­a­lit­zació és “l’única via” per man­te­nir la plan­ti­lla i superar el procés de liqui­dació en què està immersa la tèxtil, que Domum veu com la con­seqüència directa “de l’aposta equi­vo­cada” que l’acci­o­nista va fer quan va can­viar el model de negoci i va apos­tar per fils espe­ci­a­lit­zats.

Domum Sin­di­cat Social és un dels tres que for­men part del comitè d’empresa de Nyls­tar –con­jun­ta­ment amb CCOO i la UGT–. El seu secre­tari gene­ral, Gabriel Tejada, ha enviat una carta a la con­se­lle­ria d’Empresa en què reclama que la Gene­ra­li­tat “estudiï la pos­si­bi­li­tat” d’entrar a l’acci­o­na­riat de la tèxtil. Segons subrat­lla l’escrit, aquesta és, ara per ara, “la garan­tia més sòlida” per asse­gu­rar la via­bi­li­tat de la fàbrica i con­ser­var els 80 llocs de tre­ball.

Ali­ne­ant-se amb la petició que ja va fer el comitè de Nyls­tar, el sin­di­cat Domum recorda que la tèxtil “arros­sega deu­tes” amb la Gene­ra­li­tat, pels crèdits que li van con­ce­dir i que no va tor­nar. Per això, després que la com­pa­nyia hagi pre­sen­tat con­curs per anar a liqui­dació, el sin­di­cat reclama al govern que con­ver­teixi aquest deute en acci­ons, perquè d’aquesta manera “tindrà un con­trol directe sobre el futur de l’empresa i el man­te­ni­ment dels llocs de tre­ball”. A la carta, Tejada també recorda que, pre­ci­sa­ment, el comitè ja va plan­te­jar aquesta petició durant la com­pa­rei­xença que va fer ara fa poques set­ma­nes davant la comissió d’Empresa i Tre­ball del Par­la­ment.“El procés de rein­dus­tri­a­lit­zació és l’única via per poder con­ser­var l’ocu­pació i la iden­ti­tat de la indústria”, insis­teix Domum Sin­di­cal Social, subrat­llant que la tèxtil de Bla­nes és una empresa gai­rebé cen­tenària.“La for­mació i pro­fes­si­o­na­li­tat dels tre­ba­lla­dors i tre­ba­lla­do­res i el pro­ducte que fabri­quen fa que sigui una com­pa­nyia que reu­neix les con­di­ci­ons per recu­pe­rar l’acti­vi­tat pro­duc­tiva i, sense cap dubte, ser via­ble”, recull la carta.​El sin­di­cat Domum, com ja va aler­tar el comitè d’empresa, també recorda que la causa que ha desem­bo­cat en la liqui­dació “no és cap altra que l’aposta equi­vo­cada” que el prin­ci­pal acci­o­nista de Nyls­tar va fer per a un nou model de negoci. En con­cret, el gir que va implan­tar a par­tir del 2016, que va por­tar la tèxtil a cen­trar-se en fer fils espe­ci­a­lit­zats (dei­xant enrere les altres pro­duc­ci­ons).“El temps ha vin­gut a con­fir­mar aquests avi­sos”, subrat­lla Domum Sin­di­cal Social, afe­gint que “una cor­recció del model de negoci” per­me­tria con­ver­tir la com­pa­nyia en via­ble. Per això, el sin­di­cat reclama a la Gene­ra­li­tat que s’impli­qui direc­ta­ment en la com­pa­nyia, entrant a for­mar-ne part de l’acci­o­na­riat, perquè aquesta seria “la garan­tia més sòlida que tin­drien els tre­ba­lla­dors per man­te­nir els seus llocs de tre­ball i reflo­tar la via­bi­li­tat de l’empresa”.Si Nyls­tar acaba des­a­pa­rei­xent, es posarà fi a una empresa gai­rebé cen­tenària de Bla­nes. Nas­cuda l’any 1923, ales­ho­res amb el nom de Soci­e­tat Anònima de Fibres Arti­fi­ci­als (SAFA), la com­pa­nyia va arri­bar a donar feina a més de 2.000 tre­ba­lla­dors. L’any 2007, però, ja ales­ho­res sota la pro­pi­e­tat del grup Nyls­tar, la tèxtil va entrar en con­curs de cre­di­tors.Va ser durant aquest procés quan el grup inver­sor Pra­e­dium la va adqui­rir per 1,8 mili­ons d’euros. El pro­pi­e­tari del grup, Alfons Cirera, es va con­ver­tir en el màxim acci­o­nista de la com­pa­nyia. El 2016, l’empresa va fer un canvi de model pro­duc­tiu i va redi­ri­gir-se ales­ho­res cap a la pro­ducció de fils espe­ci­a­lit­zats, i durant la pandèmia, també va llançar al mer­cat una mas­ca­reta amb un nou tei­xit anti­vi­ral. Però durant els dar­rers anys, l’empresa també s’ha vist mar­cada per ERO i una pro­gres­siva reducció de plan­ti­lla, fins arri­bar als 80 tre­ba­lla­dors actu­als.A mit­jans gener, la tèxtil, que ja feia més d’un mes que havia atu­rat la pro­ducció, va pre­sen­tar con­curs de cre­di­tors per entrar en liqui­dació i aco­mi­a­dar tota la plan­ti­lla. L’acci­o­nista ho va fer saber la set­mana pas­sada al comitè d’empresa. La notícia arri­bava, pre­ci­sa­ment, pocs dies després que Nyls­tar anunciés la intenció d’aco­mi­a­dar 24 emple­ats, però que a dar­rera hora retirés aquest ERO.