Política
Rajoy proposa un nou contracte amb indemnització progressiva en cas d'acomiadament
El president del PP no ha precisat quants dies es pagarien com a màxim amb aquesta nova modalitat contractual, però ha recordat que el de 33 dies per any d'indemnització s'ha usat poc
El president del PP, Mariano Rajoy, ha proposat aquest divendres un nou contracte de treball amb una indemnització per acomiadament proporcional al temps treballat en lloc dels 45 dies per any fixos que s'aplica actualment.
De fet, Rajoy ha comminat el govern espanyol a assumir aquestes i altres propostes després de subratllar que anirà a la reunió del 25 de febrer "sense cap confiança" i que no s'ha d'"esperar fins dijous per dir a Zapatero que faci algunes coses".
Rajoy ha explicat que aquest nou contracte que defensa crear és una alternativa als dos més usats, el que preveu una indemnització de 45 dies per any treballat i el temporal, que s'aplica en el 30% dels casos, segons el PP, i que no preveu indemnització.
El president del PP no ha precisat quants dies es pagarien com a màxim amb aquesta nova modalitat contractual, però ha recordat que l'any 1997 es va posar en marxa un contracte amb 33 dies d'indemnització que s'ha usat poc i que ara se'n pot preveure un altre amb indemnització variable en funció del temps treballat.
Preguntat per si comparteix la idea de CiU d'un contracte amb 20 dies d'indemnització per acomiadament, ha comentat que es "pot parlar" d'això, però ha mostrat la seva preferència per una modalitat de contracte amb indemnització progressiva.
De fet, Rajoy ha comminat el govern espanyol a assumir aquestes i altres propostes després de subratllar que anirà a la reunió del 25 de febrer "sense cap confiança" i que no s'ha d'"esperar fins dijous per dir a Zapatero que faci algunes coses".
Rajoy ha explicat que aquest nou contracte que defensa crear és una alternativa als dos més usats, el que preveu una indemnització de 45 dies per any treballat i el temporal, que s'aplica en el 30% dels casos, segons el PP, i que no preveu indemnització.
El president del PP no ha precisat quants dies es pagarien com a màxim amb aquesta nova modalitat contractual, però ha recordat que l'any 1997 es va posar en marxa un contracte amb 33 dies d'indemnització que s'ha usat poc i que ara se'n pot preveure un altre amb indemnització variable en funció del temps treballat.
Preguntat per si comparteix la idea de CiU d'un contracte amb 20 dies d'indemnització per acomiadament, ha comentat que es "pot parlar" d'això, però ha mostrat la seva preferència per una modalitat de contracte amb indemnització progressiva.
Notícies relacionades
Escriure un comentari
Identificar-me.
Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar.
Vull ser usuari verificat.
Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.